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Le Centre de Formation et de Perfomance Jean Vicard

Créées en mars 2018, les fondations du Centre de Formation et de Performance Jean Vicard reposent sur un double projet qui allie la formation pour le rugby et la pluriactivité qui se décline par des actions d’emploi et/ou de formations professionnelle scolaire, universitaire et professionnelle.

Le projet ambitieux de l’UCS est de s’inscrire dans une démarche de responsabilité sociale de l’entreprise et de devenir, de par ses actions menées, un acteur incontournable et reconnu dans le paysage de l’accompagnement socio-professionnel. Notre rôle est d’accompagner les jeunes sur leur projet formation et/ou professionnel par la mise en place d’entretiens réguliers destinés à les conseiller dans leur choix et à s’approprier les différents outils en vue d’optimiser leur recherche.

Les enjeux en matière sociale, environnementale, éthique, s’imposent ainsi à l’UCS. Ces enjeux sont à intégrer à toutes les composantes du Club : les Dirigeants, les salariés, les joueurs, le staff, les bénévoles et les Partenaires. Chaque acteur doit être partie prenante dans cette démarche ambitieuse que nous nous sommes fixés comme objectif.

  • Etre soutien du projet UCS : c’est être moteur dans l’attractivité du territoire
  • Etre soutien du projet UCS : c’est garantir le développement des compétences via la formation sportive et professionnelle
  • Etre soutien du projet UCS : c’est participer à un projet ambitieux et innovant 
  • Etre mécène c’est quoi ?

Devenir mécène, c’est faire le choix de s’inscrire dans une démarche de transformation et de pérennisation de notre territoire. C’est devenir acteur d’un projet porteur de sens et d’avenir. C’est s’engager dans une action sociale et sociétale qui crée de la valeur pour le mécène que vous serez tout en contribuant à l’intérêt général de l’UCS.

Un mécène instaure une dynamique qui essaime autour de lui : parmi les collaborateurs de son entreprise, ses partenaires, ses clients, ou dans sa famille, ses amis. Il peut également susciter des prises de conscience.

  • Notre volonté : Composante certes indispensable de notre sport, inscrire plus encore la formation au cœur de notre projet.
  • Notre différence : Capitaliser avec vous sur notre engagement pour accompagner votre responsabilité sociétale et votre image, en vous permettant de mettre en exergue vos capacités à innover, à être attractif, à favoriser l’emploi sur notre territoire, l’égalité et la diversité, le dialogue.
Les formations dispensées au Centre de Formation et de Performance Jean Vicard

 

Domaine sportif :

BPJEPS Activités de la Forme en partenariat avec ProSport Concept :

Objectifs : Le BPJEPS Activités de la Forme option « Cours Collectifs » et option « Haltérophilie, Musculation » permet d’exercer le métier de professeur de fitness, de préparateur physique ou de conseiller sportif pour des fonctions d’encadrement des publics et d’animation des activités du secteur de la forme (Fitness, Cardio-training, Musculation et Haltérophilie).

Méthodes pédagogiques :

  • Suivi des stagiaires en entreprise.
  • Suivi pédagogique en relation avec le siège social.
  • Suivi des évaluations.
  • Les formateurs seront choisis en fonction des modules.

Nous consulter pour toute demande de renseignements et de devis.

 

Formation continue :

Team-building :

Objectifs :

  • Développer le dialogue et les échanges impliquant la solidarité et la cohésion entre les membres du groupe.
  • Faciliter les relations entre les entités en corrigeant les comportements et discours séparateurs
  • Savoir vendre un message en commun et développer la motivation de vos collaborateurs
  • Prendre des initiatives pour travailler ensemble : qualité, projets, management, architectures …

 

Méthodes pédagogiques :

  • Les méthodes pédagogiques invitent les participants à mettre en œuvre les moyens d’atteindre les objectifs fixés pour le séminaire team building et, plus largement, les objectifs de l’entreprise.
  • Notre formation Team Building est encadrée par des coachs certifiés.

Nous consulter pour co-construire un programme adapté répondant à vos attentes.

Commission emploi formation

Constituée d’une équipe pluridisciplinaire composée de :

• Sylvie MATERNA – Psychologue
• Jacques COCQUEREZ – Consultant Ressources Humaines
• Christian COATES – Chef d’entreprise
• Daniel SOUCHE – Cadre bancaire
• Delphine TESSENDIER – Consultante Ressources Humaines

Notre volonté est d’inscrire notre Commission dans une démarche de responsabilité sociale de l’entreprise et d’en faire un acteur incontournable et reconnu dans le paysage de l’accompagnement socio-professionnel.

Nos missions et objectifs sont d’accompagner les jeunes sur leur projet formation et/ou professionnel par la mise en place d’entretiens réguliers destinés à les conseiller dans leur choix et à s’approprier les différents outils en vue d’optimiser leur recherche. Les membres de cette commission étudient toutes les demandes avec honnêteté, objectivité et rigueur par respect pour nos jeunes, nos dirigeants et nos entreprises partenaires.